B2B-MYYNNIN JA MARKKINOINNIN KASVUKUMPPANI

Ole mukana rakentamassa
B2B-yritysten menestystarinoita

Me Ideallylla autamme suomalaisia B2B-yrityksiä kasvamaan sekä luomaan menestystarinoita. Etsimme tekijöitä, jotka haluavat olla mukana meidän ja asiakkaidemme kasvutarinassa sekä mikä tärkeintä, olla luomassa niitä omalla panoksellaan. Tämä ei ole työ, jossa tulos tulee itsestään. Se tulee toistoista, nälästä ja halusta kehittyä joka viikko paremmaksi. Me annamme sinulle päämiehiksi Suomen kiinnostavimpia B2B-yrityksiä, jatkuvan valmennuksen joka ei jää selkään taputukseksi sekä ansaintamallin, jossa kova tekeminen näkyy suoraan omalla tilillä.

Jos haluat tehdä, kehittyä ja tienata, laita hakemusta tulemaan!


MILTÄ ARKI MEILLÄ NÄYTTÄÄ

Kolme syytä tehdä myyntiä Ideallylla

1

Tekemällä tienaat

Meillä ei ole palkkakattoa: mitä isommin onnistut, sitä enemmän tienaat. Palkkiomallimme on tulospohjainen, jossa jokainen laadukas toteutunut tapaaminen näkyy tilillä. Emme lupaa, että se tulee helpolla. Parhaina kuukausina hyvä myyjä tienaa yhtä hyvin tai paremmin kuin lääkäri. Se vaatii itsekuria, toistoja ja nälkää. Jos tämä kuulostaa sinulta, jatka lukemista.

2

Sinä teet, me tuemme

Saat vastuun omasta tekemisestäsi, mutta et jää yksin. Meille tiimihenki on aito arvo. Avoimesti kommunikoiva tiimi, jossa sparria, palautetta ja apua saa aina. Kehittyminen tapahtuu tekemisen kautta, ja me annamme siihen työkalut: Sales Coachin, säännölliset 1on1 koulutukset, puheluiden kuuntelut ja workshopit klousauksesta tapaamisten sopimiseen ja myynnin psykologiaan.

3

Vastuu tuo vapauden

Meillä sinua ei mitata kellokortin perusteella vaan onnistumisten. Kunhan tulosta syntyy, saat vapauden tehdä työtä mistä päin maailmaa tahansa. Mökiltä, Espanjasta tai Kouvolasta. Emme myy sinulle ”rentoa arkea” vaan position, jossa vapaus ja vastuu kulkevat käsi kädessä.

Hae nyt avoimeen SDR positioon ja liity huipputiimiimme!

Lisätietoja tehtävästä antaa:

Eveliina Kujanpää

Mitä tarjoamme?

Mitä odotamme sinulta?

Motivoitunutta ja nälkäistä otetta. Haluat tuloksia, tapaamisia, kehitystä ja parempaa suoritustasoa. Tiedostat, että motivaatio on päätös: työt tehdään silloinkin, kun ei innostaisi.

Oma-aloitteista tavoitteellisuutta. Tiedät mitä tavoittelet ja teet töitä sen eteen järjestelmällisesti. 

Vastuunkantoa omasta tuloksesta. Olet omistautunut tuloksellesi ja pyydät apua ajoissa. Ennemmin liian aikaisin kuin liian myöhään.

Resilienssiä. Käsittelet vastoinkäymiset ilman, että motivaatio katoaa. Tämä ei ole vain kiva lisä, vaan lähes pakollinen ominaisuus.

Itsereflektiota ja itsensä johtamista. Reflektoit omaa tekemistäsi itsenäisesti ja teet sen pohjalta tarvittavat muutokset. Pidät kiinni sovituista asioista ja pystyt tunnistamaan omat vahvuutesi ja kehityskohteesi.

Liity tiimiimme ja vie urasi seuraavalle tasolle!

Palkkiomalli on suurimmilta osin tulospohjainen.
Tavoitepalkkiosi on vähintään 3200€/kk.

Työn aloitus
Aloitamme keskustelut kandidaattien kanssa mahdollisimman pian. Työt alkavat tapauskohtaisesti erikseen sovittuna ajankohtana, kuitenkin mahdollisimman pikaisesti sopivan kandidaatin löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa:
eveliina@ideally.io

Usein kysytyt kysymykset

Et tarvitse! Etsimme ennen kaikkea oikeaa asennetta: nälkää, ahkeruutta ja halua kehittyä. Koulutamme sinut myyntityöhön ja asiakkaidemme palveluihin. Aiempi kokemus on vain plussaa!

Ansainta on tulospohjaista, joten se on pitkälti omissa käsissäsi. Parhaat tekijämme yltävät hyvinä kuukausina noin 7000–10 000€ ansiotasoille. Tavoitepalkkiosi on vähintään 3200 € / kk.

Kyllä, olemme etäorganisaatio eli työt on mahdollista tehdä täysin etänä. Tarvitset koneen, nettiyhteyden ja itsekurin tehdä onnistumiseen vaadittavat toimenpiteet ja työt.

Soitat erilaisille yrityspäättäjille, avaat keskusteluja ja sovit laadukkaita tapaamisia asiakkaidemme puolesta. Työ on tavoitteellista ja mitattavaa, jossa kehityt tekemisen, valmennuksen ja tarjoamiemme koulutusten avulla.

Aloitat myynnin ytimestä ja etenet tulostesi mukaan vastuullisempiin tehtäviin ja mahdollisesti aina esihenkilörooleihin asti. Moni nykyisistä esihenkilöistämme on aloittanut SDR-positiosta!

Lähetä hakemus lomakkeen kautta. Aloitamme keskustelut kandidaattien kanssa mahdollisimman pian.

Pohjamaksu sisältää seuraavat asiat:

  • Oma viestintäympäristö nopeaa viestittelyä varten
  • Viikoittaiset raportit
  • Oma numero soittojärjestelmään (Aircall, LeadDesk)
  • Kuukausittainen palaveri
  • Listojen luonti asiakasprofiilin mukaan
  • Tiimin: SDR tiimi, Account Manager ja Myyntiassistentti


Yhden tapaamisen hinta: Maksat ainoastaan toteutuneista tapaamisista.

Sopimuksemme ovat aina 1 päivän irtisanomisajalla.

*Summat ovat suuntaa antavia arvioita useammasta datapisteestä kerättynä.

SDR: Sales Development Representative. Vastaa kontaktoinnista ja tapaamisten sopimisesta.

SDR manager: Henkilö, joka on vastuussa SDR tiimistä sekä business intelligence tiimistä. Johtaa, manageroi, asettaa tavoitteita ja kehittää kokonaisuutta eteenpäin.

Business intelligence: Henkilö, joka vastaa ”backoffice” – tekemisestä. Luo kontaktointilistat ja vastaa teknisen puolen toteutuksesta sekä raportoinnista.

Rekrytoinnin kustannus: Kertamuotoinen maksu uuden ihmisen palkkaukseen liittyvistä kustannuksista.

Ohjelmistot: Ohjelmistokustannukset kontaktointilistojen sekä itse kontaktointiin käytettävistä työkaluista.

*Summat ovat suuntaa antavia arvioita useammasta datapisteestä kerättynä.