Tekstiviestimarkkinointi on tehokas ja nopea tapa tavoittaa asiakkaat

Tekstiviestimarkkinointi on tehokas tapa markkinoida yrityksen tuotteita ja palveluita ja se sopii kaikenkokoisille yrityksille. SMS-kampanjoiden parhaita ominaisuuksia ovat edullinen hinta, nopeus ja tavoittavuus. Lue alta lisää Ideallyn tekstiviestimarkkinoinnin kampanjoista.

Miksi käyttää tekstiviestejä markkinointiin?

Tekstiviestikampanjat ovat todistetusti tehokkaita ja nopeita tapoja saavuttaa asiakkaat ja saada heidät toimimaan halutulla tavalla. Tekstiviestit luetaan yleensä poikkeuksetta: Niiden avausprosentti on huikea verrattuna muihin kanaviin! Oikealla kohdentamisella ja hyvin kirjoitetulla viestillä tavoitat taatusti oikean yleisön ja saavutat halutut tavoitteet. SMS-kampanja voidaan luoda kertaluontoiseksi tai jatkuvaksi, esimerkiksi viikoittain lähetettäväksi markkinointikampanjaksi.

Tekstiviestimarkkinointi

SMS-markkinointia voidaan personoida kuten sähköpostimarkkinointiakin: asiakas ilahtuu taatusti syntymäpäivätarjouksesta tai edelliseen ostokseen perustuvasta lisätarjouksesta!

Tekstiviestimarkkinointia tehdessäsi kohdeyleisösi on jo valmiiksi sitoutunutta, koska viesti lähetetään vain markkinointiluvan antaneille. Tekstiviestisi vastaanottaja on siis jo valmiiksi asiakkaasi tai vähintään kiinnostunut asiakkuudesta.

SMS-markkinointia voi käyttää muuhunkin kuin mainontaan: brändin näkyvyyden lisäämiseen tai asiakaspalvelun laadun parantamiseen kyselyn muodossa.

Tekstiviestimarkkinoinnilla voit tavoittaa käytännössä kaikki asiakkaasi, kenellä on puhelin. Puhelin kulkee mukana joka paikkaan – asiakkaan taskuun oikea-aikaisesti saapuva tarjous on yksi tehokkaimmista markkinointikeinoista.

Tarjoamme luotettavan ja toimintavarman ohjelman asiakaslistan rakentamiseen ja muokaamiseen, viestien luomiseen ja lähettämiseen.

Ideallyn tarjoama tekstiviestimarkkinointi tukee kaikkia maanosia: kanssamme tavoitat asiakkaat kansainvälisesti.

SMS-markkinointia voi käyttää muuhunkin kuin mainontaan: brändin näkyvyyden lisäämiseen tai asiakaspalvelun laadun parantamiseen kyselyn muodossa.

Ohjeita tekstiviestimarkkinointikampanjan suunnitteluun - 4 tärkeintä vinkkiä

1. Pidä viesti lyhyenä

Viestin maksimipituus on 160 merkkiä. SMS on nimensä mukaisesti (short message service) hyvin lyhyt viesti – pidä markkinointiviestisi yksinkertaisena.

2. Käytä avainsanoja

Käytä avainsanoja, jotka tekevät viestistäsi tehokkaamman “Tarjous” “Vain kanta-asiakkaillemme” “Tänään -20%”.

3. Lisää viestiin CTA

Lisää viestiisi toimintakehote, eli ohjaa asiakasta toimintaan: “Näytä tarjous kassalla”, “Lue lisää osoitteesta”, “Vieraile toimipisteessämme”.

4. Lähetä tekstiviesti oikeaan aikaan

Viestin ajoitus on yksi tärkeimmistä kampanjan ominaisuuksista. Ajastamalla viestin oikeaan aikaan saavutat asiakkaasi varmemmin.

SMS-kampanjoiden tulokset ovat olleet tavoitteet täyttäviä ja jopa sen ylittäviä!

Ideallyn SMS-markkinoinnin asiantuntijat rakentavat yrityksellesi tavoitteellisen ja toimivan kampanjan alusta loppuun.

Oletko kiinnostunut tekstiviestimarkkinoinnista? Luodaan yrityksellesi budjettiin ja aikatauluun sopiva kampanja ✅

Löydä kasvupalvelusi

Täytä tarvekyselymme, ja löydä oikeat työkalut yrityksesi kasvuun jo tänään! 

Pohjamaksu sisältää seuraavat asiat:

  • Oma viestintäympäristö nopeaa viestittelyä varten
  • Viikoittaiset raportit
  • Oma numero soittojärjestelmään (Aircall, LeadDesk)
  • Kuukausittainen palaveri
  • Listojen luonti asiakasprofiilin mukaan
  • Tiimin: SDR tiimi, Account Manager ja Myyntiassistentti


Yhden tapaamisen hinta: Maksat ainoastaan toteutuneista tapaamisista.

Sopimuksemme ovat aina 1 päivän irtisanomisajalla.

*Summat ovat suuntaa antavia arvioita useammasta datapisteestä kerättynä.

SDR: Sales Development Representative. Vastaa kontaktoinnista ja tapaamisten sopimisesta.

SDR manager: Henkilö, joka on vastuussa SDR tiimistä sekä business intelligence tiimistä. Johtaa, manageroi, asettaa tavoitteita ja kehittää kokonaisuutta eteenpäin.

Business intelligence: Henkilö, joka vastaa ”backoffice” – tekemisestä. Luo kontaktointilistat ja vastaa teknisen puolen toteutuksesta sekä raportoinnista.

Rekrytoinnin kustannus: Kertamuotoinen maksu uuden ihmisen palkkaukseen liittyvistä kustannuksista.

Ohjelmistot: Ohjelmistokustannukset kontaktointilistojen sekä itse kontaktointiin käytettävistä työkaluista.

*Summat ovat suuntaa antavia arvioita useammasta datapisteestä kerättynä.